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如何与上司们相处?

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编辑:心探索小编 发布时间:7 月前

只有当我们收回投射,站对位置,各负其责,工作关系就会单纯、有益、有效。

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整理|李俊香
案主的议题是和两个上司的关系。一个是分管领导,一个是部门主管。两个领导的代表上场后,案主迅速和分管领导站在一起,两个人相视一笑。

部门主管则站在三米外,闭着双眼,双手叉腰,时而背对,时而叹气摇头。在案主的邀请下,分管领导主动走向部门主管,但部门主管,用力摆手拒绝,直接走向案主,拉着案主的手不松开。

意外的是,部门主管随后又牵起了分管领导的手,用力的打了三下手背,案主看到这一情景,毫不犹豫的站在了分管领导的左侧,拿开了部门主管的手,并试图恢复部门主管的情绪,缓和紧张的氛围。

“不是你的错,跟你没关系,是他的问题,你就是傻,你跟着他,不会好的”。部门主管面对案主的反应,说出这样一句话。面对如此直接的表达,案主突然放声大笑,此刻案主感到好笑的同时,也充满了无奈。

据案主反映,部门主管在现实生活中是一个直爽的人,口无遮拦,我行我素,所以办公室经常因为他的快言快语而硝烟弥漫,这也让很多同事以吐槽部门主管为乐事。

”你们都不理解我“,部门主管没有被理解,反而被”笑话“,这让他心生不爽,他也有很多情绪无处诉说,对分管领导的不满,对案主”站错队“的惋惜,以及对周遭人无法理解自己的苦涩。

“他太像我爸爸了,我爸爸就是这样”案主低头,他在部门主管的身上找到了爸爸的影子。杨老师说,关系,都是从投射开始的。修行,就是收回所有的投射。杨老师一句一句地引导案主,让案主看到眼前的不是爸爸,而是领导。

“你是我的领导,我是你的下属。”

“我很感谢你,谢谢你对我的照顾,你是一个好领导,我看到你的善良和才能。”

“我理解你的局限,尊重你的命运,接受你本来的样子”

说完,两个人拥抱,案主和部门领导都感觉很舒服。

案主转身面对分管领导,眼睛里似乎有些疑惑,感觉和分管领导似乎还有一些纠结。

“我感觉分管领导很像我的先生,很包容我,允许我犯错,我真的很感激,但是有时候,我知道他希望我帮他做他自己的事情。”

杨老师引导案主:

“你是领导,我是下属,你是优先的,我尊重你。”

”我退回到我的位置,我只做好我位置上的工作,对不起,你的事情只能由你来做,我也有我自己的事情。“

说完之后,双方感觉都很好,能接受。案主非常开心,终于能够做自己,不需要在单位那么辛苦地承担本不属于自己的东西。

杨力虹老师点评:

工作关系,其实许多都会是原生家庭的投射翻版。在工作关系里,要看清楚投射,收回投射,回到自己本来的位置,保持界限,同时又彼此联结。关系里的纠缠,都来源于越界、错位、失衡。只有当我们收回投射,站对位置,各负其责,工作关系就会单纯、有益、有效。

杨力虹老师是

一位用生命服务生命的践行者;

一位洞见透彻、知行合一的明师;

一位文采飞扬、睿智深刻的作家;

一位表达性艺术治疗的推广传播者。

一位慈悲大爱、正念善行的女性导师;

一位经历曲折、经验丰富的自助助人者;

一位尊重系统、连接源头,

师从海灵格、马奥博、亨利博亚

等行业翘楚的家排师;

报名信息

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时间:2018年3月10-12日
地点:广州
课程投资: 5800元/人
早鸟价:4800元/人【2月20日以前】
团报价:4500/人【三人以上】

详情咨询:
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课程形式:导师讲解、现场示范、互动练习、个案处理、问题解答

温馨小提示:名额有限,提前报名谢绝空降,开课前两周因个人原因无法参加工作坊,名额可延至下期。正如海灵格老师认为“家排场域里,每个人收获都是一样大”。

安心正念家排工作坊档期如下:

82期时间安排:2018年3月10日-12日[广州]
83期时间安排:2018年4月1日-3日[杭州]
84期时间安排:2018年4月13日-15日[成都]
85期时间安排:2018年4月27日-29日[长沙]
86期时间安排:2018年5月18日-20日[杭州]
87期时间安排:2018年6月1日-3日[北京]
88期时间安排:2018年6月29日-7月1日[香格里拉]

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